Giải pháp quản lý nhân sự hàng đầu – Quản lý tuyển dụng, thông tin nhân viên, chấm công, ngày nghỉ phép trên một nền tảng duy nhất
Các tính năng chính
Lưu trữ tập trung toàn bộ dữ liệu về nhân viên trên một nền tảng thống nhất
Quản lý nhân sự theo phòng ban, phân quyền quản lý cho các vị trí
Theo dõi được số lượng tăng, giảm nhân viên ở bất cứ thời điểm nào.
Tạo lịch nhắc sự kiện: sinh nhật, đánh giá định kỳ, gia hạn hợp đồng.
Giúp nhà quản lý và nhân viên dễ dàng theo dõi, cập nhật thông tin chấm công
Giám sát vị trí, thời gian làm việc của nhân viên
Tiếp nhận và phê duyệt đơn xin nghỉ phép của nhân viên
Phân chia công việc theo lịch của nhân viên.
Giúp doanh nghiệp vận hành quy trình tuyển dụng một cách thông minh, tiện lợi và hiệu quả
Lưu trữ thông tin ứng viên theo vị trí, khu vực tuyển dụng
Theo dõi trạng thái của ứng viên: Sơ loại, phỏng vấn, ký hợp đồng,...
Phân tích số liệu: số lượng CV, tỷ lệ tham gia phỏng vấn, tỷ lệ nhận việc/từ chối
Cho phép nhà quản trị xử lý các yêu cầu nghỉ phép của nhân viên, nắm bắt lịch trình để phân bổ nhân sự phù hợp
Thiết lập các loại ngày nghỉ phép khác nhau phù hợp với văn hóa công ty
Yêu cầu nghỉ phép của nhân viên được tự động thông báo đến người quản lý
Báo cáo tình hình nghỉ phép theo từng nhân viên hoặc loại ngày nghỉ
Tích hợp nhiều ứng dụng trên cùng một nền tảng
Nhận tư vấn từ chuyên gia SimERP ngay hôm nay!